Mais uma vez o Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Construção Civil – SITICCAN – lidera a fila dos sindicatos da Bahia e do Brasil com maior índice de reajuste salarial.
Depois de muita negociação e pressão os trabalhadores conseguiram arrancar 12% (doze por cento) de reajuste dos patrões.
Esse reajuste será pago de forma integral, retroativo a 1º de Maio, sem fracionamento, a todos os trabalhadores de construção civil, montagem e manutenção na área industrial lotados na base do SITICCAN.
Os trabalhadores também mantiveram os benefícios da convenção coletiva e ainda obteve novas conquistas, a exemplo do pagamento de salário que deve está liberado para saque no banco até o meio dia, se não estiver, a empresa é obrigada a dar outra folga.
O pagamento da folga a 150%, caso o trabalhador seja escalado para trabalhar.
A Cesta básica teve um reajuste de 31% passou de R$ 130,00 para R$ 170,00.
A PLR também foi melhorada, agora todas as empresas estão obrigadas a pagar, quem não implantar vai ser multado, avançamos também na discussão em torno da melhoria do atendimento dos planos de saúde.
E os trabalhadores não vão pagar nada pelas horas das assembleias e dias de greve, inclusive o dia 10 de Maio.
Todos serão abonados pela empresa, o trabalhador não vai sofrer corte, nem compensar dia nenhum.
Outro avanço importante é que agora as empresas que depositarem o dinheiro da rescisão no prazo, mas, não quitarem a indenização do 40% do FGTS, pagarão multa por atraso.
De acordo com a direção do SITICCAN, foi uma batalha difícil com mais de 15 rodadas de negociação com os patrões, que insistiam em retirar conquistas e não avançavam no percentual do reajuste, ameaçando todo o tempo de ir para justiça, só depois de duas reuniões na DRT e através do prestígio e da força do SITICCAN uma proposta decente foi apresentada e aprovada no dia 01 de Junho pela maioria esmagadora dos trabalhadores.
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