O site de Tribunal de Contas dos Municípios do Estado da Bahia (TCM) revela dados, no mínimo, curiosos a respeito dos vencimentos de servidores de cargos comissionados da Prefeitura de Camaçari, sobretudo no que se refere aos postos do alto escalão do governo municipal, mais precisamente os secretários e subsecretários.
Através de dados disponibilizados no Sistema Integrado de Gestão e Auditoria (SIGA), declarados pela própria prefeitura (qualquer cidadão pode ter acesso), é elencada uma lista de nomes, referidas matrículas, regime de contratação, cargos, bem como valores dos salários base, salário vantagens e salário gratificação.
Na última atualização feita pela prefeitura de Camaçari, em dezembro de 2014, nota-se a discrepância dos valores das remunerações entre os mesmos cargos. Em alguns casos, subsecretários têm os rendimentos aproximados aos dos secretários, inclusive da mesma pasta. No caso da secretaria do Desenvolvimento Urbano, a subsecretária Creonice Campos, que foi candidata a vereadora nas eleições de 2012 e é esposa do deputado estadual Bira Coroa (PT), tem o salário base padrão de R$11.586,34, mais o salário vantagem de R$2.418,27, totalizando o salário bruto de R$14.004,61. A titular da pasta, Ana Lúcia Costa, tem o salário base de R$14.482,93, mais salário vantagens de R$1.593,12, que totaliza o valor final de R$16.076,05.
As remunerações dos nomes mencionados acima, ultrapassam os valores padrões para os referidos cargos. A subsecretária de Esporte e Lazer do município e também ex-candidata a vereadora no pleito de 2012, Ara Brasil, por exemplo, recebe mensalmente R$11.586,34, enquanto que o secretário da Habitação, João Bosco Quirelli ganha o salário base referência de R$14.482,93. A variação entre os salários finais dos referidos cargos em comparação aos nomes anteriormente citados, é de R$2.418,27 e R$1.593,12, respectivamente.
A incoerência de valores repercute em outros cargos. Na lista é possível encontrar ainda nomes de servidores nos quais o campo do salário base está zerado e o salário vantagens preenchido com valores. Em outros, o salário vantagens chega a ser maior do que o salário base. Não há nenhuma justificativa aparente para a oscilação de valores entre os mesmos cargos, além das demais incoerências de valores.
Todas as informações podem ser checadas através do site do TCM, preenchendo os campus do formulário virtual. Os dados referentes aos vencimentos do ano vigente ainda não estão disponíveis.
Isto é uma vergonha e uma afronta aos que dizem e se propõe a defender
trabalhadores
Deveria olhar para os motoristas que corre risco de vida todos os dias na estrada, ganhando um salario de fome.
Agente pede 10% de aumento e eles só podem dá 05%com muito custo
Os funcionários entram de greve pra melhorar o salário é solicita um aumento nads injusto de 10% de aumento e o majoritário diz que não pode da pq não tem recurso ,pois tem pra quem não faz nada e quem trabalha e só 5% de aumrnto