A Ford entrou com recursos contra as liminares da Justiça do Trabalho que impedem a empresa de demitir os funcionários das fábricas de Camaçari, na Região Metropolitana de Salvador (RMS), e de Taubaté (SP) sem acordo coletivo. As duas foram fechadas no mês passado, quando a Ford anunciou o encerramento da produção no Brasil.
Na última sexta-feira (5), a Justiça do Trabalho proibiu a demissão coletiva de funcionários das fábricas em questão, até que a montadora concluísse as negociações das indenizações trabalhistas com os sindicatos. Em Camaçari, onde os modelos Ka e EcoSport eram fabricados, ficou estabelecida uma multa de R$ 1 milhão para caso a liminar fosse descumprida, além de R$ 50 mil por trabalhador atingido.
Na decisão referente à fábrica de Taubaté, ficou prevista a multa de R$ 100 mil por funcionário atingido, determinando ainda que a Ford entregue todas as informações necessárias para as negociações ao sindicato dos metalúrgicos, em até 15 dias, além de um cronograma de negociação conjunta a ser apresentado em até 30 dias.
Em comunicado, a empresa norte-americana afirmou estar empenhada no processo de negociação com os sindicatos relacionados à decisão, tendo realizado reuniões regulares no último mês. Destacaram ainda que todos os empregados estão com seus contratos de trabalho ativos, sem mudanças quanto ao pagamento de salários e benefícios.
Quer dizer que a empresa não tá tendo o retorno financeiro esperando e é obrigada a continua onde tá???? Cada uma viu. Não pode é abrir falência, mas demitir e pagar o direito de cada um ela tá certa