Nesta quinta-feira (26) a Petrobras anunciou a aprovação de um novo Programa de Desligamento Voluntário (PDV) exclusivo para os empregados que trabalham no segmento corporativo da empresa. Segundo a estatal, a medida visa “tornar a empresa mais sustentável, com uma gestão eficiente de pessoal”.
Esse é o terceiro PDV oferecido aos funcionários em todos os estados, neste ano, com foco em públicos específicos e com regras próprias. O primeiro foi destinado aos aposentados pelo INSS até junho de 2020 (PDV 2019). O segundo PDV faz parte do Plano de Pessoal do Programa de Gestão Ativa de Portfólio (PDV Específico), direcionado especificamente aos empregados das unidades em processo de desinvestimento. A estatal também pontua que os programas preveem as mesmas vantagens legais e indenizações.
A notícia chega no decorrer de um cenário de crise e do possível fechamento de todas as unidades da empresa no estado da Bahia.
Na terça-feira (24), de acordo com informações do jornal Correio, a gerência da Torre Pituba, unidade em Salvador que deve ser desativada até junho de 2020, apresentou a funcionários a possibilidade de demissão de concursados que trabalham no prédio. Segundo o Sindicato dos Petroleiros da Bahia (Sindipetro-BA), foi a primeira vez que a estatal tornou pública a possibilidade de demissão.
